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招聘省区司机,要求确实不少,工资只有3000-4000。 这个工资比较低的原因有几个因素,一是经济形势不好,内卷严重;二是应聘司机人员供过于求;你不干他干,就这样,工资越压越低。
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这都是基本要求了,司机岗位明明C1就行,非的要求A1或者A2的,我是管理库房的,原公司招聘库管员都要求叉车本,我们公司连叉车都没有,都是普通货架,要个毛叉车本。招聘公司要求都往高了要。恨不得给公司打白工还合适呢。因为招聘的人高高在上,人有的是随便找。...全文
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7500-10000库房,有保险,每天12小时,离家16公里,没去。 理由嘛: 1从招聘到面试结束的沟通,给人极其不专业的感觉,相当随便 2感觉薪资不低,其实很坑,还月休2天,哪来的勇气 3刺激性味道特别大,一桶油漆泼工位上似的,这可不是小问题! 4...全文
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主要是竞争者太多,找司机岗位的很多都在失业中,给一点工资都会有人来应聘,说真的,这个工资如果社保按规定缴纳,那么最后竞争的人估计要几百选一。
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我见过一个更奇葩的,要负责装卸货送货,车辆维修保养,场地卫生,还要会做饭,工资3千多
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太正常了,3000块钱的司机不好找,但是3000块钱的助理会开车大把人抢着干,中国人太多了,劳动力不值钱,再加上疫情刚缓过来,三两年之内工资都不会太高
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这个问题的答案可能有很多种,以下是一些可能的解释: 1. 刚毕业或就业压力:对于刚刚毕业的学生或者一些正在重新就业的人来说,他们可能没有太多的工作经验或技能,所以只能接受较低的工资水平。同时,他们可能也在寻找自己的职业定位和发展机会,而不是仅仅看重眼...全文
刚才碰到一个,招聘司机,要求会格斗,拳击,最好笑的是还要会烹饪,能做各种菜系
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真实告诉你,包吃,包住的,这工作可以的!可以长久干!
挺正常,我失业一年了,看招聘app上这些三千块钱的工作常年都在招人,三千块能招来什么人才?用几天一个的月不合适又换,就是舍不得多出千把块招个好用的,这种公司什么牛马可想而知了