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职业能力模型是:成长力、行动力、影响力、思考力、领导力。成长力:打开格局,塑造品质,明确目标,激发潜能。行动力:速度至上、动手操作。影响力:人际沟通、说服演讲、品牌营销。改变别人观念,影响别人行动的能力。思考力:专业与思维能力。是一个人专业研究、技术设计的能力,专业人才。领导力:能力整合贯通,带领团队达成目标。收起
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