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对于刚成立的公司，规章制度都没有完善的情况下，自己又没有相关经验，公司也没有专门的人培训该怎么办？

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#ie工程师#本人18年毕业，十个月工作经验，当过项目负责人，现在想找个公司内部IE方面完善的公司。

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#华侨城西部投资#‭ 负责部门的各项规章制度及相关工作规范，并按照要求严格执行，对部门全体员工工作计划，工作完成情况，考核，培训等进行管理，协助分管领导对部门全员工进行审核，协调，指导，监督，管控部门各项业务，按照集团公司规章制度处理各项工作。及时协调解决部门出现的各类问题。一般使用软件SAP，ERP，OA。﹤对采购销售合同相关条例规定合同管理，结算付款流程，库房管理，物流管理，物资出入库管理都有经验。

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#求职经验#我是一名刚毕业的会计大专生，今天面试一家刚成立一年的创业型公司，该公司无完善的财务系统，老板说我去的话就是边学习边完善，以后也仅我一名会计人员，没人带，全靠自己研究，公司属于贸易型公司，我是该去还是留呢？我的会计基础并不扎实。

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#河北天天智慧商业连锁股份有限公司#垃圾公司？

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#财务#2017年毕业，本科财务管理，一年工作经验。刚来北京没多久，在一个刚成立的小公司做会计助理可是公司很多管理体制不完善。工资低还学不到东西。想离职再找，很多人劝我说年前不好找工作建议别辞真是这样吗？像我这样刚出来的财务目前能找到好的财务相关工作吗？

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17届毕业的，去年亲戚店里有事，过去帮忙，到过年才回来，过完年出来找工作，找到现在都没有找到工作，全部都是招聘销售或进厂的，好的工作要求要相关的工作经验或掌握熟练相关操作，我就一普通二本，在学校能学到什么？能有什么工作经验？找一个工作就那么难吗？就不能有公司专门招聘一些人自己培训吗？能考上大学的有谁智商是有问题的？

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公司是否有必要对人员进行专门培训或培养？

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