没有新消息
更多内容
写回答
感觉总经理跟董事长对公司发展规划的思路并不统一。。。对一些岗位的认知不透彻。。。
6赞
0踩
1评论
领导层不能清楚认知岗位职责,把自己想法强加于员工,感觉是我已经给你开工资了,你必须得把活加班加点给我干完,干不完就是你没能力。不考虑时间不考虑难度不考虑工作性质,对工作内容认知不明,员工工作分配不均衡。公司发展空间太小,领导层安排有问题,职责分配不均...全文
16赞
0评论
一人多用,没体制
7赞
一个大学老师跟他老公的创业公司,整体发展思路不明确,而且压迫感非常强。两个人会把夫妻关系带入工作中。
公司管理一团糟,福利也很差。
11赞
我觉得挺好的~
8赞