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第一、做好充分的准备：谈涨工资前要充分必要的准备是成功的前提，这里面包含两个层面的准备，一是事实层面，二是心理层面，比如你从进入公司以来，对公司所做出的贡献以及你的市场价值，要做好具体事例的说明，同时在表达的过程中要注意心态和情绪的管理；第二、制定共...全文
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平常的工作表现至关重要，决定了老板在你提出涨工资后的态度。
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谈涨工资时先说自己过去的成绩，然后展望未来，有什么计划和想法，之后谈价值，最后谈行业的平均薪资水平。
如果你涨工资的意愿特别强，老板是能感觉到的，如果你只是想试探一下能否涨工资，没有做好充足的准备，老板也能体会出来。
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