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随着网银和手机银行的普及,网上转账汇款、购买理财已经不是新鲜事,ATM机、自助办卡机的出现已经对大堂经理的职位造成了威胁。居安思危,银行人未来的出路在哪里,如何不被时代淘汰?
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大数据时代淘汰的只会是那些永远从事简单操作的员工,对于专业化的研究人员,技术人员永远只会稀缺。同时,银行受到来自互联网金融的竞争越来越大,会加大业务拓展,进行金融创新,这样又对高素质的人才更是稀缺,而不会永远局限性传统的存贷款业务。
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只要银行不辞退你。你又为何主动离职。对吧。
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大堂经理还好吧,我觉得现在柜员人数已经减了再减,本来三个柜员的位置,可是往往上班的就只有两个了,问她们说那个已经不需要了,不要来银行上班了,累的要死,要求还高,工资也不高,就这吧。那天办个公司的卡注销,从九点办到13:00,怎么说呢,一步一步的程序需...全文
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看到一个邀请,受宠若惊。首先我要说的是这话问的有点问题,银行员工未来的出路在哪?当然在银行啊。你要说明具体岗位,因为职位和职责太多。前端柜员感觉自己很多工作被技术取代,这个正常,科技本身就是改变和优化,但并非取代。如果你是业务经营,风险管理,科技规划...全文
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车到山前必有路,有手有脚,不怕的,肯熬,什么行业都有出头天,做过银行业的人,对这个社会好多东西都比较了解,例如各个行业的大概收入,哪些职业收入高,这些是其他行业的人很难了解得这么全面的,所以,你只需要相信你自己,既来之则安之,如果真的要离开,请找一份...全文
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每个历史时刻都有不同的答案,但过程不过只是一次次的循环。目前不会有啥子好的方向以及结果,因为政策、国际因素、人民预期等等因素的叠加造成了这一次大的拐点,这种时候对于银行来说只有缩紧信贷、提升效能、按部就班的和经济一同沉降,只有在下一次各种因素反转的时...全文
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银行也在与时俱进地发展,不过没关系真的不好发展,靠的就是你所拥有的资源。我是派遣人员,工资低,付出多,也就银行这个壳漂亮点听着,进去了,还是拉存款,找客户和电销完全没区别
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一些个人业务也许可以用机器搞定,但是对公业务还是需要人的。
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如果不努力,银行会淘汰你。
转行,以后重复性工作被机器取代,
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