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现在的公司,出差不能借款,全部自己垫钱,关键是什么,现在公司只有基本工资可以发,上个月的提成,到现在都没有发?一家民营企业,那个报销流程比国企都复杂,我真的不知道该怎么办,大家帮我想想
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你现在面临的职场困境确实让人头疼。出差自己垫钱、提成发放拖延、报销流程繁琐,这些都是很实际的问题。我觉得,你可以先从几个方面去考虑:一是和上级或者财务沟通,了解提成发放的具体时间和报销流程的简化可能性;二是评估下自己的经济状况,看是否能承受短期的资金...全文
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能报销就可以,薪资你认为会不会拖欠?
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看一下公司前景,如果前景暗淡,可考虑机会了
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建议您深思,1.在本企业的后期发展空间 2.该企业的资金和资质情况 3. 多方面总结 报销 延发绩效等后期是否有保障性,4.结合以上问题,再结合自身情况,考虑该工作是否合适,是否换工作等
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你好!要是这种情况,你需要判断一下公司是否有发展前景,公司的实力和规模、发展前景是否有竞争力。 若答案是否定的,建议尽快寻找工作机会,找到合适的工作机会马上离职,提成发放不及时是职场大忌,员工没有积极性,进入业务发展不顺的恶性损坏。
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补充一下: 我现在的工作是给运营商做培训咨询的,因为本身就十多年的经验,工作上手很快,除了要加班写材料,基本上感觉不到什么压力。 1、公司资金链快断了。 (1)之前月会上有副总和领导表示,国庆期间供应商打电话,都不敢接,没有钱付给供应商。 (2)我自...全文
看你对于这家公司的想法了,如果你认为这家公司有前景,你的上级或者老板认可你,那还可以在待一段时间看看公司发展,如果对于公司包括其他各种流程都比较复杂,但是经济效益不是很好,那可能就要考虑一下准备走了。
有合适的机会就换呀,这个不需要纠结的,但如果没有合适的机会,就建议不要辞职,万一断档了,会很焦虑的。
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首先是这样的,我想说一句就是借款,或者说是走报销流程,这个都没有问题,就是问题在哪里就是公司的报销流程和时间,如果说你的报销流程很繁琐,报销时长又很长,举个简单的例子,你都出差五次了,你第一次的钱都没有报出来,这种话就没有必要待了,企业如果想要发展,...全文
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你好,从您的描述来看,有两个问题,一个是公司拖欠工资,二是报销时间太长,流程繁琐。 具体情况您应该是了解的,要透过现象看本质,这两项结合一起看就是:经营不佳,故意为之! 也就是说这个公司面临很大困境,不管是经营上还是财务上...全文