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面试一家公司相谈甚欢,聊到试用期时长,人家一问年龄,36周,结果就是,不存在转正,超过35周不给交社保,干个临时工可以!国家都在研究70退休,我36周很老吗?
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差不太多,我将近同行业十年工作经验,最后被一个学历卡了
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现在都要求经验丰富、年轻有拼搏精神、吃苦耐劳、不计较个人得失
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不管多大年龄,只要没有达到法定退休年龄,企业就应该为员工购买保险。这个和年龄有啥关系,这样的企业我觉得不去也罢,以他们这种做法,即使现在谈的很好,进去以后的发展很难实现。我们这个年龄阶段,已经过了随意跳槽的年纪,所以一定要考虑好后期的发展,否则真的会...全文
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我34。。。。是不是还很优秀
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按你说的,你应该面试的it企业吧?如果不给交社保的话,建议还是不要去了,除非给你的现金是目前同等岗位三倍以上,现在你可以自己交社保,想走就走,提前七天提出申请,还是比较自由的。
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不给交社保?这样的公司不去也罢!再找其他的!
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我也想知道怎么过日子,一笑而过过不去了
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我也是面临这个年纪问题,好多能干的工作一看年纪人家根本不会给你面试的机会
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多数大企业都会带着有色眼镜看人,不看你经验,执行力,只看你顺眼不顺眼,年轻不年轻,说的天花乱坠,面试你那个人也许远不如你!这就是现实。
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好多企业认知年轻人,有拼劲,但是好多刚毕业的孩子根本没有上进心,想着做享其成
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