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我在培训机构上班快三年,一直没签合同,休产假之后告诉我说产假工资分一年发、辞职的话就一分钱都拿不到,我妥协回去上班,可现在没有课上、一直在家、领导说必须到岗才发工资,
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你能在这个地方干三年?!不签合同他要给你双倍工资,去劳动监察大队投诉!你不用担心,举证方是用人单位。你留好公司各种材料,把你手头上有的,能证明你实际在公司工作的各类东西先准备好。另外劳动仲裁那边有免费法律援助,你可以去那边免费咨询!
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直接到当地劳动纠察大队举报就可以了哈,一定要保留证据,
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这种直接告啊,不签劳动合同违法的。产假工资正常是因为买了生育保险由生育保险直接发的,如果没买生育保险就该由公司发,不发也可以告啊。
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民营企业都这样 老公养你吧
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不签合同能干三年也真的是服了,不按国家基本法规走怕是问题有些大哟
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告他