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我是去年入职的会计岗,四五年的工作经验,有中级会计证和中级管理会计师证,薪资四千,这几天公司再招出纳员,基本都是应届生,或者去年的往届生,薪资也是四千,我就有点不平衡了,可是又没法说,毕竟签了合同,不知道该咋办?
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很正常,公司都是这么操作的。现在招聘不提工资跟本找不来新员工(不止是应届生)。而给老员工涨工资可能就不是涨一个人了,这样可以节约成本
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