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董先生天津/初中

给HR开比较高的工资,实际是不让做纸质制度,制度靠口头通知,出问题就说人事情商低),这是重视人力吗

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程先生安徽/广东番禺职业技术学院

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#会计主管#应聘的会计,因为公司规模较小,说会有一些行政方面的事情需要协助去做,当时答应了,后来得做人力,办公室,财务,项目申报,联系银行贷款,建筑资质平台维护等等,行政工作做不好还全是说我能力的问题,最难过的是财务工作老板根本不重视,执行起来非常困难,工资也不高,快一年了,不知道是否继续?

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#售前售后工程师#我该辞吗,辞职以后,在找新工作之前能回家照顾刚做完手术的父亲

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一个公司是离家近,工资低(不过可以有涨薪机会),五险一金交的少,制度非常细化,每天都要写总结; 一个公司是离家比较远,工资高(比上一家公司多500),五险一金多,福利好,比较有活力,不用每天写东西。 现在有个问题,我想离家近,但是也想挣钱,目前比较需要资金,该怎么选择?

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