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能力,我觉得年龄不能代表一切
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能力肯定重要,但是能力有时候也需要年龄的沉淀!
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同样两个职场新人,综合能力强的一个几年后一定比能力弱的对公司贡献大
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对于HR,年龄重要,对于老板,能力重要,如果连HR都过不了,老板就绷谈了。所以珍惜你职业生涯黄金年龄,让你在最有价值的时候拥有超出你的能力。
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职场中不同岗位要求不同,商务 技术 财务等非体力型工作岗位,经验更显重要。一线管理人员需要更注重个人精力和学习能力。
年龄第一,能力第二!
有的公司注重年龄,比如食品界的卫龙。有的公司注重能力,比如大部分企业。
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这两个里面,我更倾向年龄更重要一些。年轻即使失败也还有机会,还有提升空间,,自然也包括能力的提升。在这两个之外机遇更重要,年轻没有好的机遇只能慢慢变得平庸,即使能力再强,没人发现也永远是块璞玉。
当然是在车轻的时候有能力
能力,人脉
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