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多走访有关客户、关系人。多做业务扩散。
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换个工作吧,那说明你不适合这个工作。
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思路打框架:先找原因,一定有原因!完了想解决方案,这个环节路径方式更重要,直接影响改善效果,最后不要忘记落实,落实环节可以做问题前后对比,验证改善路径方式是否有效。
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