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小地方重点高中数学老师,入职八年了,个人原因离职,打算转行教培行业,大家怎么看?
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自我感觉天下的机构都是一样坑人,大机构也是看着大,对老师的待遇也不好,新东方还是相对不错的,精锐这些地方也是没有想象中的那样好,如果有编制在学校很好的,机构基本都是没有周末的,每周休息一天,寒暑假很忙,很累,待遇没有想象中的高,如果你是学校老师来兼职...全文
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我个人是很喜欢机构的呀,周一二休息,周三没课也休息。周四教研,周五晚上有课。周六日全天都有课。最累就是周六日啦。至于课酬,一个月8500以上,我是女生,觉得够用了。不够就接多点学生上课,或者去内部晋升。我个人是觉得挺自由的,因为我也在学校做过老师。
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机构是有上限的,虽说课越多钱越多,实质上制定时薪时已把老师的工资上限限定了 ,做死做活只能达到某个数,大多数机构根据老师的满课-一天8小时不断讲课,通过时薪设定,把上限设定在一万一个月左右,做牛做马超不过一万,想要出成就,还是得自已做老板
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没做过K12,一直做的是早教。不同的机构薪资构成不一样。高底薪,低课时; 高课时,低底薪是惯用的计俩。其余的各项提成福利等只占小部分。不管底薪如何,排课一般分两种。低等级阶段: 课时低+大量排课=高薪 高等级阶段: 课时高+少量排课=高薪。合算...全文
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我准备自己做培训机构,年后开始筹备,有意向可以一起
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1.培训机构的老师,地位比较低。上课时受学生气,课下受家长和领导气。一些机构有续费指标的压力要更大一些。2.培训机构休息时间与平常错开,这意味着你没时间陪同家人。别人周六周日,你周一周二。总是一个人。3.不少机构存在乱扣工资的现象,劳多酬少。是最心痛...全文
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别,学校的编制多好啊,机构基本都是最后实际到手的钱比他和你说的少不少,底薪低得难以接受,然后还随便加减你的课,你的排课量是教学主管或者校长给你排的,班课是给你限定好的上限(比如不会超过6个或者8个人,多了就会给你拿掉,分给别人),当然这些他会以各种方...全文
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教育培训机构没有周末,平时休息,没有时间陪家人孩子旅游,学校的待遇也不太好,但是如果遇到好校长,不至于受气。教育机构的领导都很苛刻的,工资待遇也不好。
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我工作过的有,新东方、成都星海以及现在的公司,新东方的一对一专职老师情况不容乐观,星海企业文化有问题就更别说了。但是现在工作的机构在企业文化和经营方向上都不错。所以你要相信只要你乐观积极、热爱教学、学习力强,就可以训到适合你的平台发光发热。
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14年美术专业,机构老师工作五年经验。在一二三线城市的大中小机构都工作过,课都集中在周末,虽然都是上课一线大机构更充实,会安排很多课外的事情,比如去商场做一场服装走秀活动现场教学,带学员出门写生(北京周边密云古北水镇什么的)参个赛,年底开个大型的...全文
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