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你好!你求职的是什么岗位啊,现在不会有地域区别了,是不是其它方面出现问题了。 建议你复盘一下,我感觉是不是简历出现了问题,另外可以认真梳理一下招聘岗位的工作职责和任职要求和自身的实际情况,看自身的情况和单位的招聘要求是否相吻合。
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我觉得不应该是这样的,正常情况下公司招人不可能只招当地,有些企业他的规模不是很大,然后呢,他对当地有些承诺他都是本地人,但是大部分企业不会直接不要外地人的
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异地求职确实是个挑战,但也不是没有办法。你可以尝试扩大求职范围,不要只盯着那些明确写明只招本地人的职位。很多公司虽然希望员工在本地,但也不是绝对排斥异地的,关键还是看你的能力和是否适合这个岗位。另外,利用一些专业的求职平台,设置好求职意向和地理位置,...全文
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公司招聘职工如果确实要求是本地,那肯定是出于对岗位的长久用人考虑,可能是比较担忧职工不是长期工作,而是工作一小段时间后就会离职。个人有以下建议: 1、如果你确实是看中了这家公司和这份工作,建议与公司招聘部门的工作人员尝试好好沟通,展示你十分想获得这份...全文
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异地求职,你想想看现在有几个是本地的,都不是在外地打工的。可能某些特殊的岗位可能会需要本地,比如保安会计这类岗位一般都是需要本地的多,这个其中的道理你应该是懂的。