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40岁以上的HR真的已被职场摒弃?
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你要注意自己的定位,否则年龄会是最大的坎儿。找猎头帮你包装,看总监和副总级别。
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看公司,市场需求。感觉您这样的大城市比较好,猎头公司是比较有需求的。
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你不是招人的吗?
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大家知道如何使用u顿在公司社保中减去这个员工吗?我是新人求解,谢谢
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十年……应该做到总监或经理级别了吧 我是想找人事工作,可是,投了那么多,连个面试电话都没有
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我也是老阿姨。。。石沉大海。。。
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之前做过管理岗吗
感觉人力资源 到了40岁就是一个坎中坎 很多招聘的不要了 40岁的话好像就算是人力总监也不好找了 反正我也考虑我的未来呢 今年也35了 还是一个未婚大龄单身女青年 年轻觉得你没有工作经验 年龄大了又觉得你老了 适应社会调整自己 活下去
年龄早晚都会是个坎儿。只能找猎头或者自己干了 哈哈…我也是同行老阿姨一名,同样的烦恼中…
这个阶段找工作不应该来这里提问