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不是待遇问题,是与老板的理念有冲突,老板去年花几十万学习了一些企业管理之后,就一直盯着营销方式,其他的不管,产品质量问题很大,发展的必要硬件也不愿意投入,一直想用套路让客户消费,但是我们是生产材料的,说实话营销效果很差,毛利下浮了一半,开支上浮了很多,我觉得企业这样子会垮。
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