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只谈感情,对于薪水奖金,只字不提。领导喜欢听下属讨论其他人的能力和人品。工作出了问题,只会批评自己公司的人,喜欢用“格局”字眼,动不动就说你格局太小……第三个就是卸磨杀驴的公司
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只能依赖自己的经验了,最好面试后申请一下,和该岗位的直属领导见面,或者看一下同岗位团队的氛围,这能大概了解到自己面试公司的情况
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