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入职前说有绩效提成,说转正工资等转正再谈,可是等到转正之后,由于公司内部管理原因,人事变动,之前对接的老总现在不是负责我的工作,现在已经转正,我该提工资的事情吗?,找之前得老总总是搪塞我,我该怎么办,还是找现在的对接负责人
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有忽悠成分 该说再见了吧
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没明确说明工资的,都是空谈,什么看能力,看表现都是假的
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如果有发展前途就继续,没有就走吧,说话不算数不是一天两天一次两次的
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面试时没有明确说明工资的公司都是耍流氓~
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找人事啊,当时入职的时候肯定都说好的。答应该给你的,都不给你,那么肯定不会是个好的公司的
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根本原因是公司不想涨工资套路,如果你表现比较高的话可以提一下,有两个结果,一个是涨一点,一个是离职
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