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#职场中年人#41岁，做了十几年人力资源。因为带孩子问题休息了几个月，找不到合适的工作了。七零后难道应该被淘汰？
现在都说招聘九零后，我们七零后应该被淘汰吗？怎么办，找不到合适的工作。十五年行政人力资源，二级人力资源管理师。有没有人帮帮忙啊，我也要生存的，也很努力。年龄应该是门槛吗？我不知道前途在何方？
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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 18-09-28
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举报 南风向北广东/华南理工大学/人力行政总监
创建于: 18-09-27
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举报 创建于: 18-09-30
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举报 陆先生江苏/西南科技大学网络教育学院
创建于: 18-11-17
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举报 马女士浙江/浙江大学
创建于: 18-09-26
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举报 杨女士上海/上海大学
创建于: 18-09-29
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举报 今晚要早睡广东/湘潭大学
创建于: 19-03-04
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举报 方舟湖北/武汉工程大学/人力资源总监
创建于: 18-10-11
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今年30岁，已婚已育，两个孩子，按道理应该好找啊！没婚假没产假，找了两个月工作，还是找不到，人事各种问题问够问完，还有个硬伤就是都要统招本科，专科的伤不起啊，没有工作真的是惩罚当年不好好读书的人，最近在考一级人力资源，在这个找工作的空挡期，好好学习一把，人生未来路还长，必须努力啊
3回答 5590阅读
本人从事电信设备10年，主要是维修单片机和计算机，干了几个其它行业10年都没有发展。后来转回干售后，但是，投简历大多嫌年龄大，我也是醉了，40岁应该说是维修最好的年龄，经验和体力相对平衡的时候，怎么能找不到合适的工作？还是有其它问题？
8回答 1.6w阅读