没有新消息
更多内容
写回答
我们公司校招常规流程是：筛选简历、一或二轮面试（含笔试）、背调、入职、试用期、转正；特殊岗位会做技能或专业测试。应届生一般看重心态和适应性和岗位融入
13赞
0踩
0评论
一般是简历收集筛选—一面—二面—背调—试用—实习—转正，从入职的角度来说，背调结束基本就能确定入职了。
4赞
背调基本结束了
0赞
这个你要问专业人士。
1赞
举报 
举报 举报