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帮助我们清楚的识别企业的人才诉求,精准定位人才,同时对公司的中高层岗位开展人才盘点与测评工作,并建立核心岗位的标杆画像,帮助我们更好的理解岗位要求,在后续的人员招聘方面,都有一个可以具象的选聘标准;
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