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公司按照上市公司的流程管理,确实太过程序化,造成效率确实不高。
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别等了,这样的态度,压根就没把应聘人当回事,这说明这样的领导把员工也不会当回事的,即使进入公司了,也不会有长期共存的观念。还不如不去!
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可别去了,太垃圾了。
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不要来,2个月工资没发!去年奖金也没发!
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只能呵呵了,国动待了一年果断离开,庆幸没长期待
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主要是经理的动向不太受掌握,人力资源部员工变换也不小,工作环境好,但是经常加班
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千万不要去国