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你说的拒之门外主导因素是什么?70后同比80、90后从社会角度来说,背负的更多,所以对企业及岗位要求来说更具有稳定性。从敬业精神、忠诚度、人生阅历等各方面来说均具有优势,如果一个老板通过考察,个人能力完全胜任岗位要求,足够睿智的话肯定会选择70后。
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真有同感!
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