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发现这个软件上面很多都是这种看了简历之后都是已读不回的,还有就是看都不看,如果这样他们为什么要发招聘呢?感觉不靠谱。
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各个公司负责招聘的人事专员,或者主管,也有的是经理;每天在平台上要筛选的简历比较多,可能看一遍不合适,就看下一个了;并没有标准的习惯; 也有一些公司负责招聘的不稳定,挂了职位不到一周,离职了;一直挂着职位,但是没人维护了; 还有一些公司常年招聘各个岗...全文
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