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离职不发年终奖，我觉得没什么，但是要扣我钱，我好难受
2018年1月开始，每个月提成公司扣除10％，每个月到账的提成是90％，我领导曾说过这个10％的提成会在离职或者是年前发给员工。今天下午人事告诉我，如果我要离职，拿不到年终奖也拿不到属于我的10％提成。年终奖我不要了，但是10％扣掉了我很委屈。做了这么久，咬牙坚持到发年终奖吧。
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7000➕10％提成还是选择7500➕3％提成。开发新课程，在什么都没有得情况下，入职选择哪种好。
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一个深圳一个老家怎么选
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公司是没有年终奖的，是按照月度业绩提成来发的，月度发80％，年终发20％，这个离职了可以拿吗
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地产中介离职扣除剩余提成30％延期3个月以上发放，半年不能再附近同行业上班！不然全部扣除能接受吗？
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直到离职了才被老板告知，年终奖是用每个月从我们工资里扣除的5％发的，这么做合理吗
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请问我们公司每月发的提成公司都会扣除10％左右做为预留，等年底一起发，中间任何原因离职都会拿不到这比钱，请问这样有没有道理属于什么性质？
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请问提成模式哪个更好？
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