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工作分析的方法主要有访谈法、问卷调查法、观察法、工作日志法、资料分析法、任务调查表法、关键事件法和工作实践法。 访谈法指是指工作分析人员就某一职务或者职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法； 问卷调查法指通过对问卷分析写出工作职务描...全文
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