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可以分两种情况,如果不写,面试时被问到这三个月的空档期你都在干什么,简历中可以把上一份的工作经历时间延长,如果写的话,可以说与自己职业规划不符,或者入职后与自己的期望偏差太大,根据实际情况而定,祝你成功。
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写上,第一要做到诚实,这是一种态度。第二需要写出被辞退的原因,这样在面试的时候,与面试官解释清楚,只要自己的工作能力和态度,相信贵公司不会在乎这些的!
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我觉得应该不用写 没必要写上去
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这种情况可以视你对工作的了解程度而定
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