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为什么这个公司的岗位长期挂着，难道就没有一个人符合要求吗？
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呵呵，再考虑考虑别的吧！
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人员流动过大，领导方向没问题，执行层管理层有问题
因为他们人员流动很大，必须长期储备，在那个公司工作满一年的都属于老员工了！
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要是求发展，就别考虑了
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呵呵，公司还行，就是某些管理人员能力水平有限……
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大家不要误会，只是单纯好奇职位一直挂着而已，员工流动性大很正常的，这说明公司一直在发展壮大。希望公司越来越好！
骗子公司
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