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老板夜里12点让女员工去酒店谈工作...怎么破？
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#人事#12月中刚离职（原本打算坚持年后的），22女，去年毕业，可能第一份工作公司氛围很好，老板同事都很好。第二份工作是典型的复杂，老员工会各种欺负新员工，老板说一套做一套喜欢阿谀奉承的人，没素质，爱说脏话，对新员工不会客气，运气不好遇上他心情不好就被骂（离职原因忍不了）是不是很冲动？
6回答 9966阅读
#视觉/交互#平面设计工作每天工作到12以后。每天跟你谈感觉，却不告诉你具体方案。做好之后就说不是这种感觉。
11回答 3.2w阅读
#陈列展示设计#跟老板谈薪资的时候，老板总是说：要有情怀，不要只在意钱。这个怎么破？
14回答 4.3w阅读
25岁大专女，又又又失业了，就想找一份可以稳定发展老老实实做事的工作，这么难吗？
8回答 1.8w阅读
去年8月加入一正升级小创业公司不久，由于业务原因，老板就把计划暂停了，做为升级工作负责人我无事可做，正好一家大企业找到我，薪资规划都称心，于是12月我就辞职了 新公司只干了10天，一是职责与当初谈的有出入，二是我代替的老员工的百般刁难，心累！离职证明只有这十天的工作日期？点被！
2回答 4290阅读
夜里简历被查看
0回答 3128阅读
老板宠爱某个员工，那个员工也嚣张跋扈，挤压公司的同事，怎么破？要离职？还是和那个女的斗？
6回答 3.1w阅读
这样的公司要不要离开？
157回答 6.6w阅读