没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
入职八个月之后被强制调到销售岗位，现在上级招聘压力大，提离职的时候让我帮忙留两周，说是让我在这两周把业绩做起来，之后想转岗或者什么的他可以帮忙介绍一下。截止目前小团队总业绩第三，领导完全没有要给我转岗的意思。今天刚收到工资，较之入职面试岗位的均薪少了3.5K，还有留的必要吗？
阅读
1.0w 回答
2
1.0w 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
请修改昵称江苏/西南大学
创建于: 17-11-25
0赞
0踩
0评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
入职二个月上司找我谈话，说了一堆负面信息想让我离职，现在入职三个月，今天找我谈想让我转岗，去还是留？
2回答 6296阅读
公司强制要求员工请假，现在强制转岗，基本工资看业绩算，合理吗
2回答 5233阅读
刚去一家商业公司做专职招聘，有一个部门的岗位听老员工说从去年开始招到现在…中邪了吗…
3回答 3385阅读
在同一家公司转岗，在本岗位做的业绩非常好，感觉面试领导宁愿让离职也不让转岗怎么办 面试时候该怎么说
2回答 7299阅读
岗位被取消了，调岗之后，5天之内我不想干了
2回答 5207阅读
毕业3-4年了，在银行工作3年多，因为工作压力大，业务繁重，属于多劳多得型，上级给的业绩压力比较大，上班好像傀儡一样，没有灵魂的在工作，最近离职的，发现那么多岗位没有一份是自己想去做的，想要找一份有趣的工作，能帮忙指导一下往哪方面发展好
13回答 5.4w阅读
该不该离职?已经完全没有动力做下去了。
2回答 3445阅读
转岗纠结中，是否应该去做底薪低，但是发展空间大的销售岗
3回答 6283阅读
非主动走正式离职被劝退是否能要补偿
0回答 1749阅读