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昨天去了当地一家大型大家都熟悉的中国品牌骄傲的工厂,面试售后备件打包因为手的问题被拒,之前在电商仓库做了几年都不影响工作。难道大公司都是这样的吗。不给手有点问题的机会吗,大公司芯在哪里。国家不是鼓励大企业给与肢体有点问题优先安排合适岗位的吗,这只是个人的想法,各位友友邀你谈谈?
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为何差一点就可以了
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