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那就多了，总结了一下面试的情况，应届生眼中的最佳雇主应该是： 首先要完全按照劳动法来这一点很多中小企业做不到。5天8小时工作，朝九晚六。 为员工创造良好办公环境，比如独立办公室，蔬果每天更新，厕所永远干净清香，饮料咖啡随便喝。 为员工创造更好的工作体...全文
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薪资高 薪资好和福利好我觉得是一样的啊 你一定要我选我选薪资 佛祖啊 保佑我吧：～（
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福利好 能把福利做好才是关心员工，实力雄厚的体现
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福利好 前提是薪酬水准达到或者超过同行业同岗位平均值，福利项目的安排与给付符合当下员工需求，又具备特色的。才是best.employer
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薪资高 连员工的生存需求都不能满足的企业还想竞争最佳雇主？
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福利好 管理人性化 晋升空间 学习氛围 团队氛围
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法定节假日是否正常放假休息
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敬畏法律的公司。其它都是鬼扯。
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福利好 不如薪资高。如果公司给每个员工分派公寓，有此福利不如给员工足够高薪让其买得起住房。至于看病有医保不必麻烦公司。交通费，通讯费对于普通员工可有可无，也是记在薪酬里保险，让员工可以随意动作。就好像说，给人礼物不如给人金钱实在。礼物不一定合意，给钱...全文
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