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参与度会被骤减……
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1、工作压力变大,且人际沟通出现不顺畅;2、各项工作的参与度会降低,直接leader管理变的越来越苛刻
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感觉工作强度降低了,工作难度提高了,工作效率降低了,工作环境恶劣了。能明显感觉被整个团队排斥,参与感缺失。
工作量安排的相对少了,重要工作不需要参与了,和领导沟通有障碍了。。
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