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该不该离职
现在公司绩效奖已经半年没发了，工资就两千多，公司效益不好，强制让员工轮休，扣工资的那种。面试了一个地方底薪三千多加绩效就是得租房。该不该走呢
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风一样的颜色辽宁/内蒙古大学/兼职教师
创建于: 22-08-26
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#生产制造工程师#靠自学现在做了电子工程师，技术一般般，属于纯硬件工程师，主要layout和硬件调试。最近准备辞掉干了3年的工作。月薪9000，公司效益不好今年没发年终奖了。现有一家公司邀我面试，面试通过了，月薪10k+绩效奖。我该不该辞职去现在面试的公司上班?两家都是小公司都只有10多号人。
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#行政#想问一下这种情况怎么办
3回答 5478阅读
#财务圈#进入公司一年，公司至今没有给我缴纳医保，每周六打着培训的幌子强制加班，不准打卡，所有的加班都说发绩效
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公司给的薪资还可以，但长期停产，考核力度大该不该留
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准备离职前犯了一个小错误，给公司造成了800块的损失，也没有让我赔付，只是扣了我绩效工资，具体扣多少我还不知道，本来说想过完年就辞职的，现在不走就是为了拿年终奖，这下都不知道该不该要年终奖了，感觉公司没有让我赔内个钱心里已经很感激了，还要再继续拿了年终奖再走，是不是太没人情味了？
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我该不该换个工作
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现在在一个大企业上班，经常加班，还没加班费，月工资3500左右，绩效不达标还要扣工资。就是公司福利还行。不过公司阶级斗争严重，领导不作为，不关心员工的利益。本人的行业很机械化，也没什么难度，上升空间也没有。但现在又已经到了快结婚的年龄，我到底该不该辞职呢？好矛盾
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该不该辞职呢？觉得公司有些坑
2回答 3267阅读