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你的诉求是什么?是让我们看到你的遭遇,你做到了! 如果你是说你要拿正式工资?那只能看你是否度过试用期?这个我们没法说的算,企业有其标准,很大比例你是被套路了,认栽吧,工资开了就走人。
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你有合同吗?没有,比较难办,如果有,合同金额多少,就要多少。如果决定接受不了,可以拿合同和相关材料,去劳动仲裁申请。
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保健品公司,还是找个正经公司干吧。
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