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为什么现在这么人,约了入职时间(有些还是自己主动联系要过来上班的),但是到了当天确放鸽子,而且联系不上(电话、微信都联系不上),现在社会信誉度这么低的吗?
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很多了,要学会接受和习惯,年底本来就不好招聘,我已经别放了三天鸽子,约的好好的,还是主动要求来面试的,最后呵呵,没来就没来,也不说一声,有的求职者不来会说一下,有事情或者不考虑了,至少提前打招呼了,那些一声不吭,最后还联系不上的不用管他们,不面试就放...全文
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不来的人证明不想去了或者找到合适的工作了已经 来的又走的很明显是对公司不满意,又踏上了 找工作的征途, 没必要纠结, 毕竟是双 向的选 择
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第一 跟你不熟 第二 对你没兴趣 第三 不想再见到或联系到你 第四 压根就没想来 第五 有可能是出事了…… ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作!
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这种现象可能会有几种原因: 1、不是真的求职的,就是来打探情况的。 2、在约定后又找到其他家更好的公司了。 3、面试通过后,在入职前的几天觉得自己可能被套路了。 反正约定时间而爽约确实有些不礼貌,爽约者可能也觉得不好意思,但又不好意思跟你说明情况,...全文
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本身就是一个骗子;这些人素质低下;担心被识破和投诉;打一枪换一个地方,重新寻找新的目标行骗。
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好久之前就有这类事情的发生。也许是愧疚,不好意思吧,与其面对不如逃避。曾经有人放了我两次鸽子,硬是被我打通电话怼了下,哎,情绪
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一般这类的求职者也不是诚心想要来面试的、不守信的就算入职了也待不长久,不要也罢
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见怪不怪了,习惯就好…… 但是如果有可能最好对方同意以后加微信保持沟通,有任何问题第一时间反馈,同时入职时间不要拖太晚,最后次日就办理。任何可以提升你入职率的工作请做到位,千万不要怨天尤人,问题出现了,抱怨没用的,得去解决!
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怕挨收拾嘛 等你气消了 他也安全了 就可以继续放鸽子了
选择性太多,或者你给的也就那样!不是他所需要的那样!选择都是相互的,肯定找一个更好的!
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