没有新消息
更多内容
写回答
默默无闻的人除非能遇到识才又惜才的领导,不然晋升很难
0赞
0踩
0评论
有能力却又默默无闻的人在职场上是很难被伯乐发现的,善于表达自己的人,哪怕能力没那么强,也会被领导一眼看到
4赞
这种差距源于自己的努力
3赞
多方面因素的表现吧,以前在用人当中也发现有些人做员工工作做得非常好,但是做领导就很吃力,但有部分人就是真的适合做管理,很大因素决定于这个人的性格
2赞
性格,能力,老板。
大概是由一个人的表现
主动性表现出来的吧。
机遇加努力,影响因素很多