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工作氛围不错,项目紧张阶段加班情况比较多,但是项目奖金,季度奖金,年终奖,都有的。一分耕耘,一分回报。
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加班多,离职率高
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适合任劳任怨,不求回报,身体强壮的人
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那要看你的部门了,有些部门是很好的,但是有些部门就不咋滴了!
压力稍大,新人可以锻炼
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来一个走两个
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外地的来还是可以的,本地的工资高不了,地头蛇啥样,歌尔啥样
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歌尔的企业文化是加班。想正常八五点?那是不可能的。可能电子行业都这样吧。想晋升更是困难重重
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留不住人。加班太多
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没有结婚的 没有孩子的 没有社会交际的 来歌尔吧
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