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建议写上工作地点,不建议写期望薪资。 写明工作地点有助于用人单位的hr选定候选人,也可以帮你筛选掉,不是自己期望工作地点的单位。 但写明期望薪资就为后续的谈薪增加了难度,谈判的一个小技巧就是不要先出价,试探对方的底线再出价。因此在投递的时候要投递...全文
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在简历中注明期望工作地点和预期薪资通常是一种常见的做法,因为这可以帮助雇主更好地了解你对工作的期望和适应性。但是你可以通过以下方法进行委婉表达: 你可以在简历中使用诸如 "地域倾向于" 或 "对于地点有特定偏好" 的词汇,而不是明确指定地点。这样有...全文
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其实这个主要看个人工作求职方向,比如技术岗位或者职能岗位,个人建议还是需要在简历注明自己的期望工作地址和期望薪资,或者更明确的税前或税后工资,这样既能清晰自己的求职目标也能让招聘企业的HR清晰了解求职者的信息,如与对方的需求或条件不符可以避免招聘企业...全文
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需要根据你的个人情况而定,这是一把双刃剑 一、写明薪酬和地址:有利于匹配岗位更加精准,高效。但有可能丧失很多的机会,特别是工作地点的限定。 二、如果是大公司或者是自已心仪的公司,不要标明薪酬待遇,大企业都有他们的薪酬体系,发展空间更重要,大企业不但可...全文
这是必须要的。这对于求职者来说是一项最直接,最明确的简历内容,所叙述的工作地点和薪资方面的要求也会直接影响到入职的效率,这也是让招聘单位和公司对求职者有一定的了解,同时在安排岗位上也是有一定的准确性。
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在简历上是否包含期望工作地点和薪资,这个问题的答案可能因具体情况而异。 一些人认为,在简历上写出期望工作地点和薪资可以增加简历的吸引力,因为这表明你对自身价值和市场有清晰的认识。然而,另一些人则认为,这可能会限制你的灵活性,或者让雇主觉得你对市场行情...全文
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期望工作地和薪资,默认不写,不要提前暴露自己的薪资底线,有利于后面的谈薪。现在就写上的话,后面谈薪只会低不会高。所以建议大家先不要在简历里写期望薪资,给HR留点小九九,让对方捉摸不透更好,我们要牵着HR走,不能被HR牵着走,特别是谈薪环节。
当然可以