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主要是市优秀所主任跟我聊了两个小时对未来的规划,就是要发展自己团队会大力培养专注公司方面业务,要签5年劳动合同,目前来说还是啥也干,一个规划,但会培养12个人,淘汰2个,6名实习律师和4名执业一两年的执业律师组成这个团队,每周六都要培训,不培训就要劝退,我是感觉说的挺好
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还是我,我是担心搞不起来,然后这个团队又是每个人负责公司法不同的板块,怕自己到时候离开团队啥也不是,也担心做不起来,连个好律师也没有,没人带自己。 省直所好律师是不少,但是都是自己单打独斗,怕实习期都是让跑腿干杂活,执业后也要签3年服务期,这倒可以接...全文
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