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#市场/品牌推广#昨天下班前被告知要去各部门轮岗，因为当初应聘的是行政岗，昨天下午开完会后，领导说我阅历经验不足，需要去其他部门锻炼，或许会发现我在其他岗位上的优势。我需要轮岗的三个部门是业务部也就是市场专员，其次就是设计部和工程部。目前业务部只有一个人，其他三个部门有三人。领导这是什么意思
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黄先生广东/广东肇庆学院
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#人事#面试行政人事岗，经理说需要轮岗市场行政人事部门，最后判断是否有管理者的潜质…职场小白心存疑问……
3回答 3.0w阅读
#文员/助理#本是后勤部门人员 换了领导后不顾我的意见将我调去业务部做前台接待说是兼顾两个部门。（已明确告知不想去不适合我 因为我刚生小孩业务忙多累 有突发状况不好请假 ）且不给涨工资。还不停的各种给我甩任务 请问这是变相的让我走人吗
0回答 1115阅读
#财务/审计/税务#大学学的会计专业，去年毕业，7月份工作，应聘的是财务，但公司认为没经验，所以从行政岗位轮岗一直坐在前台，一开始说的是两个月轮岗，但快一年还一直在前台，曾向领导提过还是想干财务，但最近一次人事变动，给我调到了业务部做行政内勤，我好纠结，要不要立刻提出辞职，我职业规划一直都是财务方向
1回答 3194阅读
业务部和市场部一个部门吗？
1回答 3.9w阅读
工作量一直往上加，部门新领导不懂瞎指挥，每天都很累，是否到了该辞职的时候了？
0回答 2646阅读
应聘人事让轮岗实习正常吗？到最后是人事岗吗？
7回答 4.4w阅读
应聘的会计岗或者助理岗，让你先去市场部或者其他部门轮岗，是不是都是挂羊头卖狗肉的
2回答 3379阅读
直属领导自行给我绩效打底分，并没有告知我，给我签了绩效考核表，有回款却给低工资，该怎么办？
27回答 11.6w阅读