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应届毕业生,收到世界500强保险公司的面试邀约,去面试了说的职位是储备主管,工作内容是六个月考核期内给自己招聘组员并维持组员,转正后就是每天开开会,盯下业绩,说没什么事比较轻松,也没有业绩要求,一个月至少6K往上。本人没接触过保险行业,求大佬们指点,工作真的有那么好吗?该不该去?
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首先你要问清楚,这个岗位的劳动合同是不是跟公司签的,如果是跟公司签的,那就是内勤岗位,有正式编制,但内勤不是那么好进的,像平安人寿的起码要一轮笔试,四轮面试;此外,如果你签的是第三方劳务派遣类的合同,那么就是代理人,也就是卖保险的,这个时候你就赶紧离...全文
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说的好听 骗你卖保险 亲身经历,说有周末双休,但对于客户而言,做业务的哪有双休可言
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变着称呼去让你做保险,储备主管,没有业绩和人员怎么升主管呢
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说的好听 骗你卖保险 没有业绩没有提成,招聘去了人也的人家入职那个月开单了你才有500拉新的钱
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就是卖保险的,我去实习过
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入职之前态度很热情,没有业绩就另外一种态度。
说的好听 骗你卖保险 明显外勤职位
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说的好听 骗你卖保险 如果你去了,你就上当了。亲身经历过。小哥哥,别去哦!去了就会给你洗脑哦,本人经历过哦,那场面很可怕的哦
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说的好听 骗你卖保险 是平安吧,别去
说的好听 骗你卖保险 永远套路
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