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一般的招聘流程: 1.招聘专员过滤智联投简名单,在线标注有意向名单; 2.提报有意向的初试名单给上级经理,待审核; 3.按照审核后的名单发面试邀请; 很简单,由于您的条件与岗位要求不适配,您被审核人过滤掉了。不要把时间浪费在疑惑的节点上,您可以陆续...全文
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投递好多,感觉这段不需要招聘人!智联要是能显示这个岗位有多少人投递简历就好了!有些公司是会员一直挂着就是不需要也挂着,这一点恶心的很!
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放到了公司的人才库,暂且还不需要你,等到需要的时候会给你打电话
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可能是应聘人员太多,HR没有来得及联系。 也有可能会发邮件通知,注意一下邮箱有没有新邮件。
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直接电话去问
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找工作一般分为三种,直接投递,中介,职介,58同城这种是中介,智联猎聘为职介,都是以服务为性质的平台,如果你定位清晰目标公司岗位清晰可以选择直接找到公司企业邮箱或官网直接投递。
嗯,好的,谢谢
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也有可能是先筛选人,完了之后才挨着打电话
自己打电话去问吧
可以电话过去问一下
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