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匿名

公司经常加班,还没有任何补助,领导说:只看结果,不管你多辛苦。每年工资也发不完,这样还能继续呆吗?

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裘先生海南/中南财经政法大学/招聘经理/主管

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周先生四川/宜宾职业技术学院

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Fairy天津/天津大学

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尹占超北京/北京林业大学/招标采购经理

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丁老师四川/西昌学院

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#策划#在苏州婚礼策划师的待遇大概是怎么样的?现在在一家婚庆公司做策划师,底薪2500+1000交通餐饮补助,但1000补助肯定是不够的。提成一场大概200-300,需要经常性加班到十点,十一点。听公司三年的老员工说,一年工资只有7万左右。个人感觉辛苦和工资远远不成比例……

0回答   1973阅读

17年会计学毕业,目前在一家公司做了7个月的出纳,工资五险一金之后不到四千,跟领导说想转会计,领导说至少 在做7.8个月给转,天天上班挺辛苦的,这里的人也挺复杂的,说实话做的挺不开心,就怕辞职之后找不到新的工作, 应不应该继续在这里留着,还是辞职去其他公司?

42回答   13.1w阅读

在公司每天义务加班,去年加班一百多小时老板在年底都给清零了,一点补助都没发,不知要不要继续呆下去。

5回答   1.3w阅读

大家好,就是应聘一个公司面试的时候说偶尔加班,周末双休,试用期2000转正3000,但是上班以后发现几乎每天都加班,而且并不是双休,说因为年底了要加班,而且转正的情况下加班还没有加班工资,我还有没有必要继续呆这个公司

4回答   2.0w阅读

工作能完成的情况下要求加班

5回答   8230阅读

我在一家公司干了一年半,我工作很努力,老板看在眼里,时不时给我点奖金,但是毕竟我不归老板管,我归我领导管,我经常加班熬夜,工资又不高,加班费没有,打车费老是说给我报,没有去问他,他都不给你报,自从有一次我凌晨4点钟去上班,第二天还通宵,第三天继续上班,还不给我早点回去,老板知道我很辛苦,把那笔钱收回来之后,老板给我点奖金,被领导之后到,从此怎么看我怎么不顺眼,我要不要辞职

0回答   3.0w阅读

我是应届生,八个月工作已经没啥问题了,还是天天加班,周末加班,不加班领导还会说,并不是工作有太多,而是公司不想招人,就是现有的人加班凑!关键问题事加班不给钱给调休,但是又不让休息,就一直累计,我半年多累计了400小时的加班,领导也不谈加薪,一直就说,辛苦一下,再就是讲人生谈理想,每月工资到手不到3000,下边还有。

17回答   4.0w阅读

碰到一个领导,工资不高,还无休止的加班,给你脸色看,动不动就要挖苦你几句,我要继续带下去嘛?感觉每天都不开心。。。但又想呆满一年。纠结啊。

0回答   3207阅读