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楼主现在在一家央企下属三级单位里担任安环部专工工作,楼主不是全日制本科,是企业内部学校分配,我们这种学校毕业后都属于工人岗,只有进了科室才有机会转岗到管理岗咸鱼翻身。进科室极其难,一百人也只有几个人,转岗也是难上加难。楼主是18年4月进的科室,现在已经两年整了,最近面临很大的抉择
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几个点:一,心态有问题,你认为是在混日子,在哪个部门或者哪个企业都一样! 二,领导挤兑你的原因,是不是自身原因导致的?或者是其他的问题! 三,同样的心态,同样的工作态度,换了不同的环境一...全文
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我是楼主,字数有限,继续陈述。最近领导一再给我降工资,就是软实力逼迫我让位,让我去其他的部门。安环部是最好的部门,除了责任大,其他各种好。所以惦记的人很多,加上楼主不是全日制本科学历,就成了领导边缘化我最好的借口,加上我今年27岁。领导再多了一个年轻...全文
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搞明白领导歧视你的原因是什么,去别部门的利弊也要明白,再作决定。 任何决定,最好把握在可控范围内
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换个部门岗位混日子 混日子,你可能啥也不会。现实点
去不确定的国企
换个部门岗位混日子