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1.国企,施工单位,工作在外地,税前7000,周末节假日休息,两三个月回家一次,不回家就在加班 2.老家制药企业,私企,税前5000,周末节假日休息,一般不加班
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在施工工地,一个月基本休息四天,五一,十一是不放假的,因为要配合施工,你没去过工地吧?兄弟你见过工地节假日休息吗?你去了工地以后所有的假期都要问项目经理,项目经理是你的直接领导人,人力资源说的不是很对的,
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那个国企年终奖是多少,如果客观就选第一个,如果一般就第二个
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如果你家庭不是非常缺那2000块,尽量别出去。但是如果出去,一年要奔着更多去
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放弃外地月薪1w央企的人来答。 肯定选2,哪怕是缺那2000,因为孩子在一个有父母关爱下的成长比那2000重要的多。何况2还不怎么加班,也可以闲暇时候跑个滴滴什么的,只要思想不滑坡,方法总比困难多
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老家 孩子老人 媳妇 如果施工单位有好的仕途除外
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如果家庭不缺那每个月的两千就不要出去,施工单位就更不要去,没有休息日,离家近点能照顾老婆和孩子。
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