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疫情后,市场大环境低迷,年后似乎所有公司都开始攀比"要如何卷了"?"裁员增效"成了新时代的口号。好像公司不裁员降薪就说不过去,一时间公司为了能活下去,也不管劳动法不劳动法了,员工也是迫于生计,睁一只眼闭一只眼,公司违法也不敢去说。加班也是家常便饭,摸鱼也比以往更加高明。
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1.调整心态:首先要认识到内卷现象的存在,并调整自己的心态。尽量保持平和的心态,避免过度焦虑。 2.沟通与协作:与同事保持良好的沟通,共同解决问题。在团队中发挥自己的优势,互相支持和协助。 3.提高工作效率:合理安排工作时间,提高工作效率。学会合理分...全文
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1.明确个人定位:首先,你需要清楚自己在公司中的角色和职责。了解自己的核心能力和价值,有助于你更好地应对工作中的挑战。 2.提升个人能力:不断学习和提升自己的技 能,使自己成为公司不可或缺的一员。这样,即使公司面临压力,你的价值也会得到认可。 3.积...全文
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市场的变化,公司的决策,我们可能控制不了,但唯一能改变的是我们自己的心态和工作节奏。 1.努力工作,让自己的业绩能够达标,让自己成为行业里的佼佼者。 2.调整心态,你的行业卷,别的行业可能更卷 3.不要轻易想改行跳槽,别的地方可能还不如这里 ...全文
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现在这个大环境不好,不管是企业还是事业单位,所以更多打工者应该给自己多一条选择,有最基础的生活保障,开发自己的第二职业。
我觉得卷这种文化是非常不好的,我们在市场环境中,你越是去卷,你把价格减下去了,把利润卷下去了,都没有钱可挣,反过来就是压榨员工,那整个社会戾气很重,我说你在公司中公司不停的卷你其实我建议要离职在这种文化中,其实我们的身心会很受伤,那不如找...全文
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首先声明一点是,对于企业中高层加班似乎依然成为了家常便饭,但我个人不会因为内卷而加班,我个人加班主要因为确实有工作需要处理,或者一些不是非常紧急的工作放到下班后相对清静不收干扰的时段完成并未转日工作提前做好准备。 与其晚高峰堵在路上龟速行使,不如利用...全文
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在这种大环境下,每个职场人都确实面临着不小的压力。公司为了生存,可能会采取一些非常手段,但作为员工,我们也不是完全没有办法。 首先,要清楚自己的权益,比如劳动法规定的工作时间、加班费等,这些都是我们的底线,不能轻易被突破。如果公司确实存在违法行为,我...全文
逆水行舟,不进则退。你属于在公司哪一类?不可替代?性价比高?派系人员。分清自己的定位,早做打算。哪一行都是,时刻体现你得价值才会激流勇进
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想清楚你想过什么样的生活吧 如果当下缺钱急需挣钱,那只有适应环境卷起来 如果挣一点够花就行那就找一家舒服的 我们短时间改变不了环境,只能调整心态尽量不被环境拖着走