问题

匿名

#销售顾问#外贸公司工作两个多月，突然被告知辞退。签两年合同，但公司非说试用期三个月，去劳动局告他有经济赔偿吗

阅读
1.7w 回答
9

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

带上相关在职证明可以申请仲裁。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

创建于: 19-12-31

4赞

0踩

1评论

举报

9条回答

默认排序

按时间排序

合同没有写试用期3个月的条款，就可以告，有的话就没用了

创建于: 19-12-31

2赞

0踩

1评论

举报

恶心公司，劳动局告他

创建于: 19-12-29

1赞

0踩

1评论

举报

vita河北/太原理工大学/外贸主管

你看看劳动合同法实施条例。

创建于: 19-12-29

7赞

0踩

1评论

举报

与君醉笑三千场上海/国家开放大学

看合同里有没有明确写明试用期3个月，没写可以告。

创建于: 19-12-30

4赞

0踩

0评论

举报

赵女士河南/河南科技学院呢

创建于: 19-12-30

2赞

0踩

0评论

举报

用户2385202

申请仲裁么

创建于: 20-01-02

4赞

0踩

0评论

举报

创建于: 19-12-31

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#劳动法#公司规定试用期一到三个月，现在两个月了，如果被辞退，能拿多少赔偿。没签劳动合同

3回答 2277阅读

#大学生找工作#实习生的身份是公司有三个月试用期，然后三个月后可以转正可是不提的话，后期被辞退有赔偿吗？

1回答 5049阅读

#客户服务#疫情这么严重，公司突然把我辞退了，我要不要上劳动局告他？

2回答 5134阅读

合同试用期签的6个月，合同期限是三年，说是三个月转正，两个月的时候因公司经营的问题，工作性质由法务转为销售，如果不能胜任被辞退，公司需要支付经济补偿吗？

3回答 9510阅读

干了两年多没有签合同，突然要辞退我，该怎么申诉赔偿?

3回答 6679阅读

我合同签的两年的干了一年要被公司辞退公司该怎么赔偿

1回答 7801阅读

疫情这个月不让上班了我们不是直接在公司签的合同是属于派遣的劳务，公司不要我上班可以去劳动局告吗

0回答 1623阅读

签六个月合同，两个月试用期。这样的合同能签吗

2回答 4263阅读