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在央企的施工单位,房建项目工期压缩,虽然是总包,但现在每天都很忙,工作也有7年了,有两个一建(市政、机电),因为没搞过房建项目,领导画饼让先锻炼一点时间提个副部长,因为前面一个项目都没搞过现场。但是现在在yq期间,该继续苟且还是果断裸辞呢?求教!!!
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某知名国企,效益最好子公司,第一天到岗安排在工区,第二天果断跑路,公司新员工对接压根没做好,路还长不留恋。
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这么忙还能考两个证书,确实厉害
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看不到希望就走,人不就活个希望的吗?
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